根據(jù)工作需要，面向社會招聘以下人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

1、招聘人員數(shù)量及年齡

擬招聘專業(yè)地質(zhì)技術(shù)人員2-3人，其中主要負(fù)責(zé)人1名，要求：男性，50歲以下（1975年1月以后出生），有高原地區(qū)及國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先；技術(shù)過硬等特殊情況可放寬到55周歲以下。地質(zhì)技術(shù)人員2名，要求：男性，40歲以下，有高原地區(qū)及國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、工資福利待遇

主要負(fù)責(zé)人年薪20萬元（按月發(fā)放），地質(zhì)技術(shù)員年薪10萬元（按月發(fā)放）；另外，在高原地區(qū)和國外工作補(bǔ)助1萬元/月，年終根據(jù)工作和業(yè)績考評發(fā)放年終獎；上五險，每周休息1天，享受每年中秋和春節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日休假；另外，在西藏或國外高寒地區(qū)工作享受每年兩次各1個月時長的帶薪休假。

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司項目地質(zhì)勘查工作，對項目區(qū)域內(nèi)的地質(zhì)條件、成礦規(guī)律進(jìn)行全面分析；

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行地質(zhì)勘查與研究，參與制定礦區(qū)地質(zhì)勘探計劃，指導(dǎo)現(xiàn)場工作人員完成地質(zhì)鉆探、取樣等工作；

3、負(fù)責(zé)地質(zhì)調(diào)查、地質(zhì)填圖等野外工作，以及室內(nèi)試驗數(shù)據(jù)分析、地質(zhì)圖紙和地質(zhì)勘查報告的編寫，并能夠按照規(guī)范進(jìn)行現(xiàn)場槽探、坑探、鉆探等工作，繪制剖面、平面、柱狀圖等圖件；

4、負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源儲量估算，保證礦床評價的合理性和準(zhǔn)確性；

5、負(fù)責(zé)整理和分析相關(guān)地質(zhì)資料，為工程項目提供專業(yè)的地質(zhì)建議；

6、負(fù)責(zé)定期檢查和維護(hù)地質(zhì)設(shè)備，確保其正常運(yùn)行；

7、完成集團(tuán)公司對外合作項目和承攬市場項目的地質(zhì)勘查工作；

8、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、崗位要求

1、主要負(fù)責(zé)人要求全日制本科以上學(xué)歷，地質(zhì)學(xué)、固體礦產(chǎn)勘查、資源勘查工程、資源與環(huán)境、地球化學(xué)、地球物理等相關(guān)專業(yè)；

2、主要負(fù)責(zé)人要求能夠主持勘查找礦工作，以往擔(dān)任過勘查項目區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)，參與編制或主編過中大型地質(zhì)報告；

3、主要負(fù)責(zé)人要求本科從事地質(zhì)工作10年以上、碩士研究生7年以上、博士4年以上，熟悉固體礦產(chǎn)勘查規(guī)范和技術(shù)手段，有必要的野外地質(zhì)工作經(jīng)驗和一定的綜合分析研究能力；

4、地質(zhì)技術(shù)員要求全日制本科以上學(xué)歷，地質(zhì)相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心及團(tuán)隊意識強(qiáng)，工作認(rèn)真，愛崗敬業(yè)；

5、要求應(yīng)聘人員身體健康，根據(jù)項目需要具備長期出差和高原或國外地區(qū)野外作業(yè)的素質(zhì)和素養(yǎng)。

四、工作主要地點(diǎn)

初定，主要工作在國內(nèi)西藏、新疆等地區(qū)以及海外中亞、非洲和拉美地區(qū)等地。

2025年1月27日